×œ×‘×§×©×ª× ×©×œ×—×ª×™ הצעות מחיר ומ××– כלו×. ×× ×™ ×œ× ×ž×‘×™×Ÿ כיצד × ×™×ª×Ÿ ליצור קשרי עבודה ×× ×’× ×חרי ×§×™×•× ×©×œ ×“×™×•× ×™× ×•×™×©×™×‘×•×ª, ×ין לצד ×”×©× ×™ ×ת היכולת להשיב לי, מצידי שיכתוב תשובה שלילית ×¢× ×מירה שבחרו מוצר ×חר, ×בל שיכתבו משהו." ו××– ×”×•× ×”×•×¡×™×£: "בטח בחו"ל ×–×” ×©×•× ×”".
×”×וכל ×”×•× ×ž×¨×›×™×‘ משמעותי ×‘×—×™×™× ×•, ובמהלך פגישות עסקיות, יש ל×רוחה חשיבות כחלק מרכזי ×ž×‘× ×™×™×ª מערכת ×”×™×—×¡×™× ×”×‘×™×Ÿ-×ישית. כל ×–×” הופך ×ת ×”×רוחה ×œ×’×•×¨× ×©×™×© לקחת בחשבון בפעילות עסקית, ×בל בחלק ×ž×”×ž×§×¨×™× ×”×רוחה גורמת למתח כחלק מהמפגש ×”×‘×™× ×œ×ומי, וזה בדיוק ההפך ממה ש×וכל צריך להיות: מקור ×œ×”× ××”, ×¢× ×™×™×Ÿ ורוגע בעת מפגש בין ×ישי.
ועדיין × ×©×לת הש×לה, עד כמה ×פשר להת××™× ×”×ª× ×”×’×•×ª, ולהיש×ר ×× ×—× ×•? טווח ×”×©×™× ×•×™ ×”×•× ×ישי, וכך ×’× ×”×ž×•×›× ×•×ª ×œ×”×©×ª× ×•×ª. הכלל ×”×•× ×œ×¢×©×•×ª ×©×™× ×•×™×™× ×‘×”×ª× ×”×’×•×ª ×‘×ª× ××™ ש×× ×• עדיין ×ž×¨×’×™×©×™× ×©×× ×—× ×• ×ž×™×™×¦×’×™× ×ת ×¢×¦×ž×™× ×• ו×ת ××™×©×™×•×ª×™× ×•. ×‘×“×™×•× ×™× ×”×©×•× ×™× ×©×× ×• ×ž×§×™×™×ž×™× ×‘×¡×“× ×ות, ×ž×©×ª×ª×¤×™× ××•×ž×¨×™× ×©×›×œ עוד ×”××“× ×ž×‘×™×Ÿ מה ×”×©×™× ×•×™ ×©× ×“×¨×© ×ž×ž× ×• ×‘×”×ª× ×”×’×•×ª, ומבין ×ת המשמעות ו×ת הסיבה של ×ותה צורת ×”×ª× ×”×’×•×ª ×©× ×“×¨×©×ª ×ž×ž× ×• ×‘×ž×§×•× ×ליו ×”×•× ×ž×’×™×¢, ×™×”×™×” לו קל יותר לבצע ×ת צורת ×”×ª× ×”×’×•×ª זו.
לדעתה ×¡×’× ×•×Ÿ תקשורת ×–×” משפיע ×’× ×¢×œ צורת ×”×›× ×ª והצגת המצגות בישיבות. ×›×¤×¨×¤×§×¦×™×•× ×™×¡×˜×™×, ×”× ×©×•××¤×™× ×©×× ×©×™× ×™×¨×’×™×©×• ×©×”× ×¢×•×©×™× ×¢×‘×•×“×” מעולה. מה ×©×ž×‘×™× ×œ×›×š ×©×”× ×ž×¦×™×’×™× ×©×§×¤×™× ×¨×‘×™× ×¢× ×”×¨×‘×” מידע.
×”×“×•×’×ž× ×’× ×ž×¨××” עד כמה חשוב שיהיה תי××•× ×‘×™×Ÿ ×יש המכירות בחו"ל למרכז בישר×ל ×•×œ×’×•×¤×™× × ×•×¡×¤×™× ×‘×—×•"ל.
"השגי××” ×”× ×¤×•×¦×” השלישית ×”×™× ×‘×—×™×¨×ª שותף ×œ× ×ž×ª××™×. ישר×לי×, במיוחד בחברות ×§×˜× ×•×ª, × ×•×˜×™× ×œ×—×‘×•×¨ לר×שון שרוצה לעבוד עימ×. זו × ×˜×™×™×” ×× ×•×©×™×ª, ×ך כדי שעבודה ×¢× ×©×•×ª×£ תצליח, צריך שיהיו שתי רמות של ××™× ×˜×¨×¡: הר××©×•× ×”, ברמת החברה: שיהיה דימיון במטרות ובצורות העבודה.
×ž×¦×™×’×™× ×“×™×œ×ž×•×ª בין-תרבותיות, ×©×‘×•×—× ×•×ª ×ת השפעת תרבות על עסקי×, ×•×¨×¢×™×•× ×•×ª ×•×“×¨×›×™× ×œ×”×ª×ž×•×“×“ ×¢×™×ž× ×‘×¢×•×œ× ×”×¢×‘×•×“×”. ×שמח ×œ×§×¨×•× ×ת תגובתיכ×. תודה.
הכדורגל ×‘×¢×•×œ× ×›×•×œ×• ×”×•× ×ž×©×—×§ ×‘×™× ×œ×ומי במסווה של משחק more info ל×ומי. הסיבה לך ×”×™× ×©×”×§×‘×•×¦×•×ª מייצגות ×‘×˜×•×¨× ×™×¨×™× ×ž×“×™× ×•×ª, ×ו ×× ×™×© משחק מקומי ××– עיר/יישוב, ×›×שר בפועל הקבוצות משחקות ×‘×”×¨×›×‘×™× ×‘×™× ×œ××•×ž×™×™× ×ž×‘×—×™× ×ª ×”×©×—×§× ×™× ×•×”×ž××ž× ×™×. מצב ×–×” כבר מעלה ×ת הש×לה מה × ×—×©×‘ ל×ומי (×”×©× ×©×œ הקבוצה? מגרש הבית שלה?) ומה × ×—×©×‘ ×‘×™× ×œ×ומי (היכן משחקי×? מי ×”×©×—×§× ×™×/מ××ž× ×™×?
ב×ילו ×ª×›×•× ×•×ª ×•×›×œ×™× ×›×“××™ ×œ×ž× ×”×œ ×œ× ×§×•×˜ כדי להגדיל ×ת היעילות של עבודת צוות ×‘×™× ×œ×ומי ותחושת השייכות בין העובדי×?
מה × ×™×ª×Ÿ ××– לדעתך לעשות? ×חד ×”×¤×ª×¨×•× ×•×ª ×”×•× ×œ×”×ª×—×‘×¨ עד כמה ש×פשר ל×× ×©×™× ×ž×§×•×ž×™×™× ×©×ž×›×™×¨×™× ×ת השוק המקומי לעומק. ×× ×©×™× ×לו ×ž×‘×™× ×™× ×ת ×”××œ×ž× ×˜×™× ×”×ª×¨×‘×•×ª×™×™× ×©×œ השוק, ×ž×‘×™× ×™× ×ת הסביבה התחרותית שבה היצו×ן ×מור לפעול.
To reply in an Israeli and not Norwegian way; when compared to Norwegians Israeli consumers are additional direct within their interaction; less conscious and interested in the well-staying of Other people; indicating a lot more mental and job oriented inside their strategy.
בשלב ×–×” ×”×™× ×¡×™×¤×¨×” לי על מקרה שבו ×”×™× ×¢×‘×“×” ×¢× ×¦×•×•×ª×™× ×’×¨×ž× ×™× ×•×‘×¨×™×˜×™×, ובשל ×”×”×‘×“×œ×™× ×‘×¡×’× ×•× ×•×ª העבודה וה×רגון הייתה תחושת חוסר × ×•×—×•×ª ×‘×™× ×™×”×. רבקה החליטה לקחת ××•×ª× ×œ×¤×ב ×•×©× ×ª×•×š כדי שתיה של בירה, ×”× ×”×—×œ×• לשוחח על ×”×”×‘×“×œ×™× ×•×¢×œ הצורך לפתח ×ž× ×’× ×•× ×™ ×”×‘× ×” ברורי×. ×”×¦×•×•×ª×™× × ×™×¡×• ×œ×ž×¦×•× ×“×¨×›×™× ×©×™×פשרו לכל צד לתת כבוד ×חד כלפי ×”×©× ×™, ובמשך הזמן לחזק ×ת ×”×מון ×‘×™× ×™×”×.
מסיבה זו מצגות ויזו×ליות שכוללת פחות מידע, תר×× ×” ×œ×¢×™×ª×™× ×œ×’×¨×ž× ×™× ×›×©×™×˜×—×™×•×ª. במהלך המצגת ×”×’×¨×ž× ×™× ×™××–×™× ×• לדברי×, ורק בסופה, ו×× ×™×•×–×ž× ×• לש×ול ש×לות, יש×לו ש×לות. ולכן חשוב ×©× ×פשר ×œ×”× ×œ×©×ול ש×לות, וכך × ×©×ž×¢ ×ת חוות ×“×¢×ª× ×¢×œ המצגת ×•×ª×›× ×™×”.
× ×§×•×“×” זו ×”×™× ×ž×©×ž×¢×•×ª×™×ª, ×›×™ ×”×™× ×ž×¨××” עד כמה ×”×”×‘× ×” הבין תרבותית והיכולת התמודדות ×¢× ×ž×¢×‘×¨×™× ×‘×™×Ÿ-×ª×¨×‘×•×ª×™×™× ×•×¨×›×™×©×ª ×ž×™×•×ž× ×•×™×•×ª ×•×ª×•×‘× ×•×ª לעבודה ×‘×™× ×œ×ומית, הן משמעותיות, ברמה חשובה לפחות כמו המקצועיות בעת רילוקשיין.